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Motivación para capacitación en tecnologías de redes

La demanda por capacitación de recursos humanos en tecnología de redes digitales es creciente y acompaña la continua evolución de las tecnologías de la información. Una investigación americana realizada por las instituciones Virginia Polytechnic Institute and State University y Information Technology Association of America (ITAA) que generó el informe "A Call for Collaborative Action for the New Millenium", muestra la enorme carencia de profesionales de información en empresas norteamericanas. La conclusión a la que llegaron es que tal deficiencia irá a agravarse, impactando negativamente la economía del tercer milenio si no hubiera una inversión maciza en formación de recursos humanos. Delante de tal escenario, la capacitación de recursos humanos en tecnología de redes digitales tornase una tarea de primordial importancia y un constante desafío a ser superado.

En el momento, el mundo se separa para aplicaciones que exigen el uso macizo de multimedia y sofisticadas formas de interacción como video / teleconferencia. Más una vez, es necesario equipar el Brasil con la infraestructura necesaria para acompañar las innovaciones que vienen ocurriendo, principalmente en el ámbito del proyecto norteamericano Internet2. Un importante flanco de esta iniciativa es la actividad de capacitación, pues la introducción de una nueva tecnología requiere personal habilitado para su manejo. Consciente de esta responsabilidad, la RNP ha ofrecido entrenamientos para las universidades e institutos de investigación y para técnicos de los Puntos de Presencia del backbone académico, formando personal de soporte para administración y operación de redes digitales en escala nacional.